2月1日—2月2日，在第一会议室，石家庄长城医院“回顾2023 迈向2024”工作总结与计划大会成功举行。
河北长城健康产业集团管委会领导王雷总院长、集团首席医疗官夏岳院长、刘红霞总监，石家庄长城医院杨文学院长、夏志星副院长、任树彪副院长、李改琴副院长、甄志勇副院长、各科室主任、副主任、护士长及部分员工参会。大会由医务科刘江江主持。
领导致辞
杨文学院长
会议开始，杨文学院长在致辞中提到，2023年医院在王仁平董事长理念的指引下，在集团管理委员会的领导下，院委会与全体职工不懈努力，取得了一定的成绩，在学科建设上持续发力，选拔富有激情的员工，为他们提供创业平台，增设了内分泌心血管科（心血管七科）、脑病二科、心脏彩超室；在卒中中心建设方面，卒中中心、高血压达标中心、创伤中心顺利通过验收，启动VTE防治中心，成立糖尿病管理中心等；在人才建设上，不断引进高精尖人才，提升员工素质，并选派科室骨干外出进修深造；在医疗质量与安全方面，制定手术分级管理制度，规范医师手术级别，保障医疗安全，全年开展新技术16项，比如冠脉内振波球囊术、房颤冷冻消融术、膝关节髁置换术、腹腔镜前列腺癌根治术、脑膜瘤开颅切除术、腹膜透析置管术，引进ECMO新设备，并成功开展两例治疗。医院与河北省眼科医院形成紧密型联盟，提升了医院的品牌，医院召开学术会议7场，创新会议形式，提高了会议效果和影响力，医院被评为河北中医药大学“扁鹊计划”师承导师与师承教育基地，脾胃病科获批“河北省中医优势专科”提升了医院知名度。
杨文学强调，2024年医院继续将医疗质量与安全作为重点工作之一，提高医疗质量是治疗效果的保障，是患者满意度的保障，是医院品牌的保障，医疗质量与安全是推动医院健康发展的保障。以核心制度、重点制度为抓手提炼核心指标，提高医疗质量与安全的考核权重，抓重点环节薄弱环节提升医疗安全，按照三甲评审标准，成立工作小组，分工负责，力争通过纳入三级医院管理。
科主任工作汇报
随后，临床和医技科室主任依次上台，汇报了科室本年度的工作，畅谈了下一年的计划。各科室主任在发言过程中，坦诚分享宝贵的经验，深刻分析工作中存在的不足，并提出了一些有建设性意义的发展意见。
对未来，尽管面对诸多不确定性因素，但他们都充满信心，相信挑战与机遇共存，通过大家共同努力，齐心协力，迎难而上，抓住机遇，必能创造出更大的成绩。
心血管五科 周凤鱼
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心血管四科 徐宏遵
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神经外科 甄志勇
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骨伤一科 韩 军
脑病一科 马芳菲、心血管三科 刘红霞、心血管一科 张敏、外 科边毅
肺病科、ICU 常瑞利、心血管二科 黄瑞霞、脾胃病一科 耿现飞、脾胃病二科 李翠霞
妇 科 王双玲、中西医结合科 郝占峰、骨伤二科 董志凯、肿瘤科 郑云霞
五官科 徐壮业、急诊科 鲁彦辉、脑病二科 冉志斌、心血管七科 刘宝锋
肾病科 张栋杰、美容皮肤科 李艳佳、儿 科 王润平、心胸外科 李敬宁
理疗科 穆永生、透析室 苏 萌、内镜室 潘永建、功能科 张伟伟
心脏彩超室 韩宝丽
放射科 李 辉、检验科 周 松、体检科 刘红红
深度体检科 王 聪、病理科 张 晗、心肺康复科 荣 缓
集团领导总结
王雷总院长
刘红霞总监
王雷总院长、刘红霞总监做最后总结，他们对各科室、各部门做的详实的工作总结及工作计划表示充分肯定，对石家庄长城医院在集团各单位各项工作中做出的表率表示高度认可，对为医院发展辛勤付出的领导及同事表示衷心感谢。2023年作为疫情过后的开局之年，面对持续深化的医疗改革，院委会积极调整政策，扎实推进科室安全及管理，做强专科做好特色，赢得了百姓认可。
2024年是集团成立30周年，也是新一阶段发展的起点。他强调要坚守“以患者为中心”理念不动摇，不断实现技术、服务、人才创新，让患者及家属在长城享受到真正的医疗服务带来的健康保障。2024年，医院继续在“拉大连强”“两升一降”总体策略下，在集团“品牌和质量建设”核心主题的指引下，聚力抓重点工作，抓好项目落实，推动业务有序高效开展。最后祝医院同事及家人新春快乐，万事如意。
